NHF Region Innlandet søker Dommeransvarlig

Er du den vi leter etter? Norges Håndballforbund Region Innlandet søker ny Dommeransvarlig!

Norges Håndballforbund Region Innlandet organiserer og administrerer håndballaktiviteten i Innlandet. Regionen omfatter 65 aktive klubber og 700 spillende lag. Aktiviteten består av kampadministrasjon for omlag 8000 kamper pr. sesong, arrangementer, kurs- og utviklingsoppgaver innenfor klubbutvikling, trenerutvikling, dommerutvikling og spillerutvikling. Administrasjonen har syv ansatte og i arrangements- og utviklingsarbeidet er det om lag 100 personer engasjert pr. sesong. Regionens administrasjon er lokalisert i Lillehammer.

Hovedarbeidsområder:

• Dommerutvikling
• Dommerpåmelding, oppsett og forfall
• Dommerutdanning
• Klubbutvikling-dommerarbeidet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gode håndballkunnskaper
• Relevant utdannelse på høyskole-/universitetsnivå
• Pedagogisk erfaring eller utdanning
• Ha faglig kompetanse innenfor dommerutvikling, utviklingsarbeid og ledelse av fagpersoner.
• Kunnskaper om, og erfaringer med, frivillige organisasjoner/frivillig arbeid.

Personlige egenskaper:

• Ha god arbeidskapasitet, arbeide strukturert, selvstendig, målrettet og kunne jobbe i team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og være en god veileder og fagperson.
• Har lyst å være en del av teamet i Region Innlandet
• Ha gode ferdigheter i det skriftlig arbeidet.

Annen informasjon:

• Fast, hel stilling.
• Lønn etter avtale
• Arbeidssted på Idrettens Hus i Lillehammer.
• Du må ha førerkort klasse B, og tilgang til egen bil.

Stillingens arbeidsform baseres på norsk håndballs felles verdier: Begeistring, Innsatsvilje, Respekt og Fair play. I NHF brukes teamledelse og samarbeid som et viktig virkemiddel i resultat­oppnåelse. Vi har et aktivt og godt arbeidsmiljø med håndball i fokus og med plass til en lagspiller som har individuelle kvaliteter.  Vi ønsker velkommen til en medarbeider som passer inn i et aktivt, uhøytidelig og trivelig håndballmiljø hvor «stå-på-holdning» er en egenskap du bør besitte.

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi søker en utadvendt, initiativrik og selvgående person. Evne til å involvere andre er et viktig element i stillingen, og sentralt for å bidra til utviklingen av regionen. Vi leter etter en person som er inkluderende, fleksibel, effektiv og serviceorientert. Stillingen innebærer utadrettet virksomhet, og noe arbeidstid på kveld må påregnes. 

Alle ansatte i regionen har ansettelsesforhold i Norges Håndballforbund.

Alle søknader behandles konfidensielt.

Aktuelle kandidater bes sende elektronisk søknad via NHFs søkeportal, og senest innen 20. mai 2026. Søknader som mottas på annen måte vurderes ikke. 

SØK HER

Kontaktperson: