Den nye avdelingen skal samle og forsterke et dommerarbeid som over flere år er utviklet i tett samarbeid mellom ansatte, regioner, klubber, frivillige og eksterne fagmiljøer. Som en del av satsingen lyses det nå ut en nyopprettet stilling som leder for dommeravdelingen.
Den nye organiseringen bygger videre på et omfattende arbeid som har pågått over flere år - både sentralt, regionalt og ute i klubbene.
- Det er lagt ned svært mye godt arbeid på dommerområdet over lang tid, av ansatte, frivillige, dommere, dommerutviklere og delegater i hele organisasjonen. Vi skal ta vare på det som fungerer, lære av det vi har gjort og samtidig rigge oss enda bedre for det arbeidet som ligger foran oss, sier Janne Tuven, leder for anlegg, konkurranse og utvikling i Norges Håndballforbund.
Økt innsikt gir bedre beslutninger
NHF har de siste årene lagt større vekt på å bygge et faktabasert kunnskapsgrunnlag om dommerne.
Ambisjonen er å koble forskning, interne undersøkelser, praktisk erfaring og kompetansen i hele organisasjonen enda tettere sammen, slik at ny kunnskap i større grad kan omsettes til konkrete tiltak.
– Samarbeidene med blant annet NTNU, NIH og Norsk Tipping gjennom Verdiløftet er viktige for oss. De utfordrer oss, tilfører kompetanse og gjør det mulig å se dommerarbeidet fra flere perspektiver. Vi må være nysgjerrige på både dem som blir og dem som slutter. Jo bedre vi forstår dommernes hverdag og behov, desto bedre grunnlag har vi for å ta gode valg fremover, sier Tuven.
Forskjellige behov på ulike nivåer
- Klubbene spiller en avgjørende rolle i den første delen av dommerløpet. Dommerkontakter, dommerutviklere og gode lokale miljøer kan være viktige for at nye dommere opplever trygghet og tilhørighet. En helt fersk dommer trenger ikke det samme som en erfaren toppdommer. Men felles for alle er behovet for å bli sett, få relevant oppfølging og vite hvilke muligheter som finnes videre, sier Tuven.
Kunnskapsarbeidet omfatter også toppdommere. Foreløpige forskningsfunn viser at elitehåndballdommere møter flere typer press, blant annet knyttet til krevende avgjørelser. De peker også på betydningen av erfaring og god støtte rundt dommerparet, for å sikre motivasjon og videre utvikling.
Dommerutviklerne og delegater er sentrale i dette arbeidet. Dommerutviklerne bidrar med veiledning, refleksjon og faglig utvikling på alle nivåer, mens delegatene har en viktig funksjon knyttet til kvalitet og kampgjennomføring på nasjonalt toppnivå.
Samle og sette retning
Klubbene og regionene kjenner sine miljøer og behov best. Samtidig er det et ønske om tydeligere felles retning, bedre informasjonsflyt og mer deling av kompetanse og erfaring på tvers av organisasjonen.
- Vi har mange dyktige fagpersoner og sterke fagmiljøer rundt om i landet. Vi skal koble miljøene tettere sammen og gjøre det enklere å lære av hverandre, uavhengig av hvor man bor og hvilken rolle man har. Målet er at dommere, dommerutviklere og delegater skal oppleve en sterkere rød tråd og likere oppfølging og krav, samtidig som det fortsatt skal være handlingsrom for regionale og lokale justeringer, sier Tuven.
Som neste steg etableres nå en egen dommeravdeling ved NHF Sentralt på Ullevaal, og det lyses ut en nyopprettet lederstilling.
– Dommerne er en helt avgjørende del av håndballen. Målet er at flere skal ønske å begynne, at de skal få gode muligheter til å utvikle seg, og at flere skal ønske å bli værende, avslutter Tuven.
Les utlysningen og søk stillingen som leder for dommeravdelingen.